Wenn diese Thesen stimmen, gibt es enorme Potenziale in einem immer noch klar männerdominierten System mit gravierendem Fachkräftemangel. Gleichzeitig rückt immer mehr weiblicher Nachwuchs nach. Beim DIVI23 bekommt dieses wichtige Thema erstmals eine eigene Plattform: Am 30. November ab 10.45 Uhr lädt die Projektgruppe ein zum interaktiven Campfire. Im Anschluss ist ein Meet-the-Expert zum vertiefenden Austausch geplant. Gemeinsam mit Expert:innen der Akut-, Intensiv- und Notfallmedizin werden Klischees und Vorurteile gegenüber weiblichem Personal kritisch hinterfragt und mögliche Lösungsansätze zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familien sowie geschlechtsspezifische Karrierechancen aufgezeigt. Präsentiert wird außerdem das interprofessionell erarbeitete neue Positionspapier der Jungen DIVI: ‚Arbeiten in der Schwangerschaft auf der Intensivstation – Forderungen zur Verbesserung der Lage von schwangeren Mitarbeiterinnen auf einer Intensivstation‘.

Mit Blick in die Zukunft sagt Projektleiterin Diana Freund (li.): „Um in Zukunft wirklich etwas verändern und echte Gleichstellung hinbekommen zu können, ist es unglaublich wichtig, dass wir das Thema noch mehr ins Bewusstsein rücken – und daran arbeiten wir intensiv.” Ihre Kollegin Frida Regner (re.): „Der Schlüssel zum Erfolg liegt dabei in der gemeinschaftlichen Arbeit. Das sieht man auch bei uns in der Jungen DIVI, in der alle Professionen vertreten sind – und übrigens ein bisschen mehr Frauen als Männer.” Dr. Aileen Spieckermann (Mitte), stellvertretende Sprecherin der Jungen DIVI: „Empowerment ist eines der Themen der Jungen DIVI, die ganz oben auf der Agenda stehen und die wir langfristig behandeln wollen und werden.”

Junge DIVI: Donnerstag, 30. November 2023, 10:45 – 11:45 Uhr

Raum: Congess Center Hamburg, Campfire, Halle H

Das Team der Jungen DIVI ist für Interessierte während des gesamten DIVI23 (29.11.-1.12.2023) am DIVI-Stand im großen Foyer vor Saal 3, F3-01 und F3-02, erreichbar. E